| 1. |
ANÁLISE
DOS DESEJO DAS PESSOAS |
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no
contexto de uma realidade em permanente transformação
na Era do Conhecimento:
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As
Mudanças:
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As informações
Relevantes, a Criatividade e a Inovação. |
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A
Organização:
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O
trabalho em team (não somente "em grupo"); |
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As
exigências para um Perfil Profissional "Multi-Especialista"; |
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O
trabalho em casa e a independência da Criação
e da Inovação. |
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Os
Clientes: |
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A
criação da empatia e interatividade; |
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O
prazer e satisfação auto-sustentada; |
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A
realização das potencialidades; |
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A
prevenção com a manutenção e a segurança
das necessidades. |
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O
Produto:
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Formação
da Memória; potenciação (da Memória) de
longa duração; |
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Identidade
criativa e inovadora. |
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A
Concorrência: |
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A
SOBREVIVENCIA DOS MAIS APTOS; |
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O
SENSO DA OPORTINIDADE; |
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O
Benchmarketing continuo. |
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O
Mercado: |
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A
valorização do "escasso"; |
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A
valorização do "espírito" e da Marca.
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| 2. |
A
EXPANSÃO DO CONHECIMENTO PESSOAL E A OTIMIZAÇÃO
DAS POTENCIALIDADES E POSSIBILIDADES DO PROFISSIONAL DE VENDAS:
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Crenças
e Valores Pessoais. Objetivos. Metas. Resultados. |
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Empatia,
Estados de Recursos. Motivação. Ancoragem. |
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Comunicação
Eficaz. Processos de Negociação |
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Participação
e Identificação. Corporate Identity. |
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| 3. |
A
UTILIZAÇÃO DE PRINCÍPIOS E TÉCNICAS: |
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da
Filosofia Gerencial da Liderança Participativa e Coopertiva
– LPC |
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da
Programação Neuro-Linguística – PNL
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dos
Processos Mnemônicos. MEMÓRIA e Potenciação
de Longa Duração |
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| 4. |
A
APLICAÇÃO PRÁTICA DE INSTRUMENTAL PARA: |
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o
Planejamento (individual) da Arte Pessoal de Vender: |
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quanto
aos PRODUTOS / SERVIÇOS |
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quanto
ao MERCADO |
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quanto
à CONCORRÊNCIA |
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quanto
à CLIENTELA |
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os
Padrões de ATENDIMENTO EM NÍVEL DE EXCELÊNCIA |
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os
RESULTADOS: |
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o
mark up de faturamento e de lucro (dos produtos /serviços) |
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a
Taxa Interna de Retorno. |