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PROCESSO DECISÓRIO
LIDERANÇA PARTICIPATIVA E COOPERATIVA - LPC
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PROGRAMA
BÁSICO
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1
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Liderança
Participativa e Cooperativa (LPC). Princípios. Metodologia.
LPC e o contexto
das Ações Empresariais, Gerenciais e Administrativas. Mudanças
e Transformações. Paradigmas. Competitividade. A
INOVAÇÃO.
Fenômeno Humano: Empatia. Interatividade. O
CAPITAL INTELECTUAL Cultura da Organização. Busca contínua
da Identidade Corporativa. Diferencial no Atendimento. Motivação.
A INFORMAÇÃO RELEVANTE A Sinergia.
Posicionamento Pessoal e Grupal, Capital Intelectual, Estrutual
e de Relacionamento.
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Qualificações
Profissionais. Qualificações extra-Profissionais. PERFIL
MULTI ESPECIALISTA E EMPREENDEDOR. PODER
DECISÓRIO: conceitos e definições. Desenvolvimento
de APTIDÕES DE DECISÃO Comportamento.
Identificação e Comprometimento. Técnicas de Decisão. As
Fases de: Planejamento, Execução e Controle no Processo Decisório.
Mecanismos
de Acompanhamento, Avaliação e Controle (Objetivos e Resultados).
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3
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Cooperação
e Participação (uma NOVA filosofia: conceitos e definições Comunicação:
princípios e meios (Síntese) - A MEMÉTICA - A MÍDIA INDISPENSÁVEL
Um Quadro
Referencial diferente na Identidade Corporativa na memória cultural
e nos registros dos Conhecimentos Tácitos e Explícitos, bem como
dos padrões dinâmicos de Atendimento. Processo
Associativo, Analógico e Dialético (Processo Mnemônico e de Programação
(técnicas de Neuro-Linguística). A
MEMÓRIA E A POTENCIAÇÃO DE LONGA DURAÇÃO NA FORMAÇÃO DA IMAGEM.
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4
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Diagnose
e Prognose Gerencial e Empresarial no Processo da LPC. Consequências
para o Desenvolvimento Empresarial Integrado e Auto-Sustentável
Reengenharia Comportamental: pontos-chave. DELEGAÇÃO
DE TAREFAS E COMPETÊNCIAS:
conceitos e definições. Pré-Requisitos,
inclusive para a Terceirização.
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5
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LPC:
Processo Participativo e Cooperativo na elaboração de OBJETIVOS,
na solução de PROBLEMAS, na avaliação de RESULTADOS e na orientação
dos COLABORADORES. Instrumentos
Gerenciais de Gestão (concepção pela LPC). Mecanismos
de Implantação da LPC.
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| Formatação
dos Seminários: Versões de 3 (três), 4 (quatro) e 5 (cinco) dias. |
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| consultoria@eradoconhecimento.com.br |
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